Euroopan parlamentti: epätyypillisissä työsuhteissa olevien oikeuksia halutaan vahvistaa 10.8.2010

Euroopan parlamentin heinäkuussa hyväksytty päätöslauselma vaatii vahvistamaan epätyyppisen työn tekijöiden oikeuksia.

Lausumassa todetaan, että työlainsäädännön uudistusten tulisi pyrkiä suojelemaan työntekijöitä, jotka ovat normaalista poikkeavassa ansiotyössä, kuten osa-aikaisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa.

Työlainsäädännön tulisi parlamentin mielestä helpottaa liikkuvuutta vaihtelevien työjaksojen ja työttömyyden välillä. Useimpien töiden pitäisikin perustua toistaiseksi voimassa oleviin työsopimuksiin ja kansallisten viranomaisten tulisi toteuttaa tasapainoista joustavaa työsuhdeturvaa.

Päätöslauselman mukaan työlainsäädäntöuudistusten tulisi keskittyä suojelemaan poikkeavissa työsuhteissa - osa-aika-, satunnais-, tilapäis ja määräaikaistyössä - olevia työntekijöitä sekä helpottaa siirtymisiä työllistymis- ja työttömyystilanteiden välillä.

Europarlamentaarikot vetovat komissioon ja kansallisiin hallituksiin, jotta poikkeavien työsopimuksellisten tilanne selvitettäisiin ja taattaisiin, että heidän oikeutensa sekä sosiaaliturvansa ovat tasavertaiset muihin nähden.

Lisäksi parlamentti vaatii jäsenvaltioita toteuttamaan oikeudenmukaisia ja tasapainoisia joustoturvan periaatteita sekä painottaa, ettei joustoturva voi toimia ilman kestävää sosiaaliturvaa.

Lisätietoa Euroopan parlamentin verkkosivuilta.