 |
Milloin saa myydä kilpailijalle?
Milloin ja miten toimeksiantaja voi rajoittaa kilpailijalle työskentelyä?
Lähtökohtana sopimusoikeudessa on, että sopimukset on pidettävä. Kuitenkin sopimus tai sen yksittäinen ehto voi olla toisen sopimusosapuolen kannalta kohtuuton.
Oikeustoimilain 36 §:ssä todetaan, että jos oikeustoimen ehto on
kohtuuton tai sen osa johtaisi kohtuuttomuuteen, ehtoa voidaan joko
sovitella tai jättää se huomioon ottamatta. Kohtuuttomuutta
arvosteltaessa on otettava huomioon oikeustoimen koko sisältö,
osapuolten asema, oikeustointa tehtäessä ja sen jälkeen vallinneet
olosuhteet sekä muut seikat.
Lain lisäksi asiaan tuo lisävaloa Journalistiliiton ja lehdistön
työnantajaliiton Viestintätyönantajien välinen toimitus- ja
myyntiehtosopimus. Tämä liittojen freesopimus on alalla ns.
kauppatapasopimus, jota sovelletaan elleivät toimeksiannon osapuolet
ole sopineet jotain muuta. Alan kustantajat ovat myös sitoutuneet
näihin pelisääntöihin, jotka edustavat alan "hyvää tapaa".
Freesopimuksessa todetaan toistuvien toimeksiantojen yhteydessä, että
mikäli ostajan ja tekijän välillä sovitaan toistuvista tai useista
peräkkäisistä toimeksiannoista, voivat osapuolet huolimatta siitä,
ettei heidän välillään vallitse työsopimussuhdetta, sopia, että
tekijä pidättäytyy myymästä ostajan tilaamaan aineistoon
rinnastettavaa aineistoa kilpaileville viestimille.
Pykälän on tulkittu tarkoittavan sitä, että rajoitus voidaan
asettaa, jos toimeksiantaja pystyy työllistämään tietyn erityisalan
freen palvelukseensa. Kun free on näkyvästi yhden lehden edustaja ja
tietyn alan erityistaitaja, olisi freenkin kannalta outoa tulla esiin
välissä jonkin toisen lehden edustajana. Tällöin
toimeksiantosuhteen aikana free puolestaan pidättyy työskentelystä
kilpailijalle. Toimeksiantosuhteen päättymisen jälkeen tämä
liittojen freesopimuksessa mainittu velvoite ei luonnollisesti ole
enää voimassa.
Sopimuksen päättymisen jälkeinen kilpailukielto voi rajoittaa työsuhteessa olleen työntekijän mahdollisuutta työskennellä entisen työnantajansa kilpailijalle. Tämä on mahdollista vain tiukoin työsopimuslain edellyttämin perustein.
Toimeksiantosuhteessa oleva, kuten freetoimittaja lehdistössä
yrittäjän tai itsenäisen ammatinharjoittajan asemassa, ei ole
työsopimuslain soveltamisen piirissä. Tällöin freen apuun tulee
mainittu liittojen freesopimus ja sen mukanaan tuoma alan kauppatapa
sekä viime kädessä oikeustoimilain kohtuuttomuusehto 36 §.
Petri Savolainen
työehtoasiamies, Suomen Journalistiliitto ry.
|
|
